社区与护理健康管理分论坛成功举办
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分论坛开幕式由社区与护理健康分论坛主席、中华医学会健康管理学分会常委、护理学组(筹)组长、福建省立医院副院长李红教授主持,社区与护理健康分论坛主席、中华医学会健康管理学分会常委、社区健康管理学组组长、上海交通大学健康管理与服务创新中心院长鲍勇教授致辞;中华医学会健康管理学分会护理学组筹委会秘书长周晓丹宣读了委员名单。
李红教授分享了《老年轻度认知障碍患者的非药物干预研究》成果,关于:1、非药物干预是延缓轻度认知障碍的有效手段;2、非药物干预手段包括生活方式干预、饮食干预、运动干预、以及正面冥想等多领域的干预;3、本研究团队的一系列研究之一——创新表达认知干预对轻度认知障碍患者的效果观察,发现能改善总体认知功能、记忆功能、执行功能和日常生活自理能力;4、创新表达认知干预运用于俱乐部,取得了良好的社会效益。
随后,来自青岛大学附属医院心脏中心安毅教授分享了《百年医学之谜——高血压》,天津医科大学总医院健康管理中心刘莉教授做了《医护一体工作模式在动脉粥样硬化性心血管疾病一级预防中的应用》的报告,珠海高新区社会事业局艾艳主任分享了《基层医疗机构以绩效考核管理提高科学管理水平》,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)姚蓓护士长针对《基于失效模式与效应分析(HFMEA)在健康体检重要异常结果管理中的应用》研究成果做了解读,解放军第九00医院体检中心董星明老师就《健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果分析》相关研究成果做了阐述,北京市海淀区双榆树社区卫生服务中心薛荃副主任分享了《家医团队社会化服务模式探讨》,电子科技大学附属医院(四川省人民医院)李星老师关于《职业压力管理对心理健康的对策性干预研究》成果做了分享,南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)顾玲玲老师深入探讨《医院体检中心护理风险管理的应用效果分析》。
通过以上讲者的分享,我们学习了国家医改政策与健康管理学科发展方向,对基层医疗机构的绩效考核管理办法也有了全新的理解,学习了体检中心优质护理服务和护理风险管理,分享了家医团队社会化服务模式。本次分论坛进一步对加强健康管理人才培养工作,得到了与会嘉宾的共识和认同。